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Gesti贸n de la Comunidad de Twitter

Buscamos community manager para que (en principio) se encargue de nuestra comunidad en el聽Twitter de NFThelpers. En el futuro tendremos oportunidad de expandirnos a otras redes como Instagram y TikTok.

Especificaciones

Locaci贸n聽鈥 100% remoto
Somos n贸madas digitales y siempre trabajamos de forma remota.

Duraci贸n聽鈥 Largo plazo
Esperamos que pases a formar parte de nuestro equipo y poder trabajar contigo por muchos a帽os.

Carga Laboral聽鈥 10 a 30 horas semanales
Negociable. No nos interesa que cumplas horas sino tu eficiencia y capacidad de llevar adelante los objetivos.

Puesto 鈥 Community Manager聽
Trabajar谩s en conjunto con los fundadores para construir nuestra comunidad.

Objetivos del Puesto

Facilitar la difusi贸n del proyecto, las ideas, el end goal y los pasos que vamos dando. Y hacerlo de manera que genere inter茅s genuino y participaci贸n de la comunidad, y estar constantemente llegando a posibles nuevos miembros.

Ser谩s responsable de:

  • Elaborar estrategias y ejecutarlas para garantizar que las personas est茅n realmente pegadas a la comunidad y comprometidas.
  • Construir y mantener la comunidad de la marca, tanto en l铆nea como fuera de l铆nea, y la percepci贸n p煤blica.
  • Registrar e informar el engagement que ven al menos una vez al mes.

Tomando en cuenta:

  • Los diferentes espacios digitales tienen culturas y mejores pr谩cticas 煤nicas, los community managers deben ser el tono y la voz constantes de la marca.
  • Todos los mensajes, el contenido y la gesti贸n de crisis en las redes deben ser r谩pidos, coherentes con la marca y emp谩ticos para crear una comunidad leal y encantada.
  • Piensa siempre en el p煤blico ideal. Dar forma al contenido y las comunicaciones para dirigirse a la audiencia adecuada en lugar de simplemente crear una audiencia m谩s grande.

El 茅xito de la comunidad en l铆nea depende en gran medida del community manager y de c贸mo ejecuta los planes y estrategias

Qu茅 Buscamos en un CM

Experiencia y credibilidad

驴C贸mo es su presencia personal en l铆nea? 驴Se est谩n presentando en las redes de la forma en que nos gustar铆a que lo hicieran con nuestra organizaci贸n?

Pasi贸n

Un candidato al que le encanta interactuar y le apasionan las redes sociales en su vida personal y profesional es importante.

Pensamiento estrat茅gico聽

La gesti贸n de la comunidad no es solo twittear y dar me gusta; es un esfuerzo estrat茅gico destinado a representar a nuestra organizaci贸n. Un buen community manager tendr谩 experiencia con la estrategia digital y podr谩 involucrar a nuestros clientes.

Mente anal铆tica聽

Debe poder concentrarse en lo que medir谩 y qu茅 puntos de datos necesitar谩. El community manager debe sentirse c贸modo con las t茅cnicas anal铆ticas b谩sicas, as铆 como con las herramientas de manipulaci贸n de datos para realizar an谩lisis sin depender siempre de otros equipos.

Experiencia en herramientas de community management聽

El candidato debe tener un conocimiento pr谩ctico de las herramientas digitales. Esto valida a煤n m谩s que, de hecho, han trabajado en la gesti贸n comunitaria a una escala en la que estaban utilizando dichas herramientas.聽

Nuestra Identidad Y Prioridades

Nuestra Misi贸n

Ayudar a artistas hispanos a adentrarse en el universo NFT y a la larga tener 茅xito. Mediante la creaci贸n de una comunidad de apoyo mutuo, consejo experto y contenidos educativos.

Nuestra Visi贸n

Convertirnos en el epicentro del cripto arte hispano donde se congreguen decenas de miles de artistas, tanto amateur c贸mo profesionales, y hasta otras comunidades y organizaciones. Generando as铆 todo tipo de actividades, contenidos y oportunidades para los miembros.

Nuestros Valores y Cualidades

Eternos Estudiantes

Nunca dejar de aprender es clave para tener una vida profesional plena y exitosa.

Trabajo Duro pero sin Estr茅s

Nos gusta el trabajo duro pero no por eso andamos corriendo para llevarlo a cabo. Tomarse las cosas con calma para poder hacer el trabajo de la mejor forma posible. Apuntamos a que NFT Helpers sea un lugar donde poder trabajar a gusto.

Sinceridad

No nos gusta andar con vueltas, indirectas, ni medias verdades. Aunque siempre debemos cuidar no faltar el respeto al otro, decimos las cosas como son. O al menos como son desde nuestro punto de vista. Ya que al mismo tiempo debemos estar abiertos al punto de vista del otro. Para ello es muy importante escuchar y, sobre todo, no tomarse la verdad del otro de manera personal.

Libertad con Responsabilidad

Confiamos en que el otro cumplir谩 con su trabajo. En nuestra organizaci贸n no existe el micromanagement. Si t煤 est谩s encargado de algo, confiamos en que ese algo se har谩 de la mejor manera posible con las herramientas y conocimientos que tienes. Y que pedir谩s ayuda cuando la necesites.

Abundancia

Creemos que el mundo es un lugar lleno de abundancia, y que todos podemos nutrirnos de ella. Est谩 m谩s que demostrado que el mundo tiene capacidad de producir recursos y abundancia para cualquiera que est茅 dispuesto a trabajar en pos de ello.

Si crees que esta es la oportunidad que estabas buscando, animate a postularte. 隆Te estamos esperando para formar un gran equipo!